Podcaster
Episoden
10 Minuten
Seit einiger Zeit sind Rezession und Entlassungswelle
Standard-Themen in den Nachrichten. Gerade jetzt müssen
Führungskräfte transparent kommunizieren, damit im Team keine
Unsicherheit entsteht. Gleichzeitig darf Kommunikation nicht von
oben...
20 Minuten
People leave managers, not companies.
Wie wichtig gute Führungskräfte für die Mitarbeitermotivation und
-bindung sind, ist allgemein bekannt. Letztes Jahr wurde dies
besonders wichtig für uns, als wir die Führungsebene für Circulas
Wachstum...
33 Minuten
Was machen Krisen wie Pandemie, Krieg und Inflation mit unserem
Wohlbefinden bei der Arbeit?
Das Stigma um mentale Gesundheit ist immer noch weit verbreitet,
gleichzeitig sind Wartelisten für Therapieplätze umkämpft und
Alternativen teuer....
17 Minuten
Wie funktioniert gute Führung aus dem Home Office?
Teamzusammenhalt, Zielplanung, Mitarbeiterbindung – wenn diese
Dinge remote passieren müssen, sind Führungskräfte vor neue
Herausforderungen gestellt.
Bei Circula haben wir im Laufe der l...
43 Minuten
Weiterbildung als Mittel zur Mitarbeitendenbindung?
Laut der Association for Talent Development auf jeden Fall. Denn
65 % aller Mitarbeitenden, die in einem Unternehmen mit gelebter
Coaching-Kultur arbeiten, fühlen sich besonders eng mit dem...
Über diesen Podcast
Arbeit soll Spaß machen und Sinn stiften. Doch wie kann man als
Unternehmen dafür sorgen, dass Arbeit erfüllt und nicht zu viel
fordert? In Make Work Count beschäftigt sich Nikolai Skatchkov von
Circula mit dieser Frage. Transparent berichtet er von seinen
Learnings, Fails & Wins und Erfahrungswerten auf dem Weg zu
modernem Leadership und New Work. Dazu spricht er auch mit Gästen
aller Industrien über aktuelle Herausforderungen in der
Arbeitswelt. Make Work Count ist die Reise zu einer positiven
Unternehmenskultur, progressiver Führung und mehr Wertschätzung im
Arbeitsalltag.
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