Episoden

Braucht die neue Arbeitswelt mehr Muße, Julia Reif?
37 Minuten
Muße – "schönster Besitz von allen" (Sokrates) oder "Sünde wider Gottes Gebot" (Martin Luther)? Wo liegt die Bedeutung von Muße in unserer schnelllebigen neuen Arbeitswelt? Gemeinsam mit Theresa sucht Prof. Julia Reif in dieser Episode nach ein...
Was können wir von Momo über die Arbeit lernen, Ralf Lanwehr?
53 Minuten
In dieser Episode taucht Theresa gemeinsam mit Prof. Ralf Lanwehr tief in ein Spannungsfeld ein, dem sich wohl jede Organisation auf die ein oder andere Art und Weise stellen muss: Ein reibungsloses und profitables Tagesgeschäft zu gewährleiste...
Wie entsteht eine starke Identität, Rolf van Dick?
54 Minuten
Wie kann in Teams und Unternehmen eine starke Identität geformt werden? Dazu spricht Theresa in der neuen Episode unseres Podcasts „New Work Meets Science" mit Rolf van Dick, Professor für Sozialpsychologie an der Goethe-Universität Frankfurt....
Sollte „Big Brother“ uns auf die Finger schauen, Anita Keller und Eleni Giannakoudi?
56 Minuten
Performance Management in hybriden Teams ist alles andere als trivial und oft ein Balanceakt zwischen Kontrolle und Vertrauen. Anita Keller und Eleni Giannakoudi sprechen mit Theresa in dieser Episode nicht nur über aktuellste Forschung zu Perf...
Machen Roboter aus unserer Arbeitswelt eine Utopie, Bertolt Meyer?
54 Minuten
Szenarien für unsere Arbeitswelt und auch Gesellschaft im Allgemeinen werden oft recht dystopisch, sobald es um Künstliche Intelligenz, Robotik & Co. geht. Fragt man unseren Podcast-Gast Prof. Bertolt Meyer, gibt es dafür aber kaum Berechtigu...

Über diesen Podcast

Die Art und Weise, wie wir arbeiten, wandelt sich schneller als je zuvor. New Work macht uns flexibler, dynamischer, agiler. Arbeitspsychologische Forschung kann helfen, diese Entwicklung so gut wie möglich zu gestalten – aber nur, wenn man ihre Erkenntnisse auch nutzt. Dazu wollen wir mit unserem Podcast einen Teil beitragen! Host Dr. Theresa Fehn taucht einmal monatlich mit ihren Gästen in die facettenreiche Welt von New Work ein und baut eine Brücke zwischen wissenschaftlichem Know-How und praktischer Anwendung in der Arbeitspsychologie.

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