Dunst und Deutlich

Dunst und Deutlich

Episoden

Episode 08: Retrospektive: Der Schlüssel zu echtem Fortschritt!
60 Minuten
Retrospektive als Schlüssel für Fortschritt: Retrospektiven sind ein zentrales Werkzeug, um Teams und Organisationen dabei zu helfen, ihre Zusammenarbeit zu reflektieren und kontinuierlich zu verbessern. Sie unterstützen nicht nur bei der Fehle...
Episode 07: Konflikte - Wie du als Führungskraft echte Kommunikation meisterst!
46 Minuten
Konflikte nur zu lösen, wenn es schon knallt, ist keine gute Strategie. Die wahre Kunst liegt darin, Konflikte vorher zu entschärfen und ein Umfeld voller Vertrauen und Respekt zu schaffen. Konflikte im Team? Nicht angenehm, oder? Aber die Wa...
Episode 06: Kultur frisst Strategie
59 Minuten
Kultur und Strategie in Balance bringen: Es ist entscheidend, dass eine Strategie die Kultur eines Unternehmens berücksichtigt. Eine unpassende Strategie wird oft durch kulturelle Mechanismen blockiert, daher ist eine gezielte Anpassung unerläs...
Episode 05 Kognitive Verzerrungen
56 Minuten
Einführung und technische Probleme: Die Episode startet mit technischen Herausforderungen durch ein Software-Update, das eine Live-Übertragung erschwert. Die Gastgeber reflektieren dabei ihre eigenen kognitiven Verzerrungen, wie den "Expert Bia...
Episode 04: Der Mythos der lernenden Organisation
Definition und Herausforderungen: Lernende Organisationen stehen für eine Kultur des Vertrauens, in der Fehler nicht auf Einzelpersonen abgewälzt, sondern als Chance für gemeinsames Lernen genutzt werden. Dies erfordert eine Abkehr von Schuld...

Über diesen Podcast

Steigern Sie Ihre Unternehmensperformance mit "Dunst und Deutlich"! In unserem Podcast teilen wir, zwei erfahrene Organisationsentwickler, Einsichten und Methoden, um KMU-Geschäftsführer durch den Wandel zu navigieren. Erhalten Sie erprobte Lösungen und realitätsnahe Erfahrungen, die Ihr Unternehmen voranbringen. Jede Episode ist gefüllt mit konkreten Strategien, inspirierenden Geschichten und dem notwendigen Know-how, um eine widerstandsfähige Unternehmenskultur zu etablieren. Lassen Sie uns gemeinsam die Transformation nicht nur bewältigen, sondern zu Ihrem Vorteil gestalten.

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