Social Employer Branding Chat

Social Employer Branding Chat

Episoden

# 7 - Das hat Copywriting mit Employer Branding zu tun
23 Minuten
"Und dann hab ich einfach die Aufgaben in Stichpunkte verpackt und die Stelle veröffentlicht." So bitte nicht! Copywriter Michael Kaufhold erklärt in dieser Folge des Social Employer Branding Chat, wie ihr eure Stellenausschreibungen bestmöglich mit...
# 6 - Social Media Creator:innen im Employer Branding - so geht's!
24 Minuten
Influencer:innen werben für Produkte - aber auch für Unternehmen? Kim spricht mit Creator Managerin Daria von Lookfamed darüber, wie Social Media Creator:innen in Arbeitgeberkampagnen und die gesamte Kommunikation als Arbeitgeber integriert werden kö...
# 5 - Wie die Logistikbranche von Social Employer Branding profitiert
22 Minuten
Berufskraftfahrer:innen fehlen überall - was läge also näher, als neue Wege zu gehen, um sie von sich als Arbeitgeber zu überzeugen? Kim spricht mit Christine Kroß, Cluster Managerin Logistik und Mobilitätscluster Göttingen / Südniedersachsen von der...
# 4 - Wie startet man eigentlich mit Employer Branding?
9 Minuten
In dieser kurzen Knowledge Folge erfahrt ihr, wie ihr ansetzen könnt, um eure Arbeitgebermarke aufbauen, was die Default Employer Brand ist und wie sie entsteht. Außerdem gibt es ein Statement zum Thema "perfekter Zeitpunkt" und Kim gibt euch konkret...
#3 - Performance Recruiting leicht erklärt
15 Minuten
Was ist eigentlich Performance Recruiting, welche Vorteile hat es und auf welchen Plattformen bewegen wir uns in diesem Zusammenhang? Kim & Katrin sprechen in dieser Folge darüber, wie Unternehmen mit Performance Recruiting starten können, was es daf...

Über diesen Podcast

Neue Herausforderungen brauchen neue Lösungen - vor allem in der Arbeitswelt. Im Podcast "Social Employer Branding Chat" erfahrt ihr daher, wie ihr für euer Unternehmen die besten Talente findet und diese langfristig begeistert und bindet. Employer Branding Specialist Kim von der Agentur Lookfamed spricht im Talk mit spannenden Gästen rund um die Themen Personalmarketing, Arbeitgebermarkenbildung und vor allem eines: wie Arbeitgeber es schaffen, die sozialen Medien für sich zu entdecken und zu nutzen.

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