Episoden

#25 Checktime Nr. 3
21 Minuten
Werbung // In diesen wiederkehrenden Checktime-Episoden schauen wir uns an, welche Jobprofile es denn in den gängigen Portalen zu Feelgood Manager*in gibt und wie sie unserer Perspektive wirklich zu den Themen des Feelgood Managements passen. Inzwisc...
#24 Masterarbeit zum Feelgood Management mit Lara Hornung
30 Minuten
Caroline Blaschkowski und Anna haben eine gerade frischgebackene Masterandin heute zu Gast: Lara Hornung. Lara hat in ihrer Masterarbeit darüber geschrieben, wie Feelgood Management in etablierten Unternehmen integriert werden kann. Sie teilt in dies...
#23 Mittschnitt des 1. Feelgood Management Community Event
1 Stunde 22 Minuten
Heute hört ihr den Mitschnitt des 1. Feelgood Community Event. Für alle ehemaligen Kursteilnehmer unseres wertvollen Zertifikatskurses Feelgood Management (FGM), aber auch alle FGM-Erfahrenen und Interessierte gibt es nun das Community-Event zum Aust...
#22 Stressmanagement und Feelgood Management mit Sylvia Heine
44 Minuten
Anna hat Sylvia Heine, die Stresstrainerin, bei sich zu Gast. In dieser Folge wird es um das Thema Stressmangement gehen und was dieses mit Feelgood Management zu tun hat. Anna und Sylvia unterhalten sich darüber, was Stress überhaupt ist, wie dieser...
#21 Im Gespräch mit Dr. Annette Hosenfeld
25 Minuten
Heute spricht Björn mit Dr. Annette Hosenfeld. Sie ist Spezialistin für Intimität und Beziehungen. Zu dir selbst, und zu anderen. Als Diplompsychologin spricht sie mit mir über Burnoutprävention. Wir sprechen über die Wichtigkeit von Feelgood Managem...

Über diesen Podcast

Mit unserem Podcast der Feelgood Agency unterstützen wir Menschen dabei, sich dem Thema Feelgood Management und mitarbeiterorientierte Führung zu nähern, sodass es in naher Zukunft in jedem Unternehmen gelebt wird. Durch unsere knackigen Tipps, Interviews und Impulse für den Berufsalltag werden auch deine Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen bald ein glücklicheres und zufriedeneres Leben führen können und vor allem von ihren Mitmenschen Wertschätzung erfahren. Du wirst Maßnahmen für dein Unternehmen kennenlernen, die das Wohlergehen aller Mitarbeitenden bei gleichzeitiger Verbesserung und Steigerung der Arbeitsleitung unterstützen und fördern können. Jetzt wünschen wir dir viel Freude beim Hören!

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