Mit Brille und Bart: Organisation und Mensch mit der Transaktionsanalyse entwickeln
Der praxisorientierte Lernpodcast für Verantwortungsträger:innen
Podcaster
Episoden
45 Minuten
Heute im Fokus: Zuhören – Zeit für Dialog
Unser heutiger Gast Brigitta Pallauf,
Präsidentin des Salzburger Landtags.
In einer immer schnelleren und oft von Polarisierung geprägten
Welt zeigt Brigitta Pallauf, warum Zuhören der Schlüssel f...
#130 - Future Work Stories: Ihr kennts euch des goa ned vorstelln... I Gast: Isabella Maria Hirscher
27.11.2024
44 Minuten
Heute im Fokus: Vom Sonstigen Ertrag zur sichtbaren Zukunft.
Unser heutiger Gast Isabella Maria Hirscher, Leiterin Marketing
und Personalentwicklung bei der Raiffeisen-Lagerhaus Salzburg
GmbH.
Lagerhaus Salzburg hat es geschafft, sich aus...
47 Minuten
In dieser Episode sprechen Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld
mit ihrem Gast Thomas Matthes über die
Herausforderungen, Grenzen und Möglichkeiten der modernen
Arbeitswelt.
Wir beleuchten das Spannungsfeld zwischen rigiden Strukturen und...
39 Minuten
In dieser Episode von Mit Brille und Bart
diskutieren Thomas Böhlefeld und Armin Ziesemer mit ihrem Gast
Robert Prodinger, der bei KTM im Bereich
Organisationsentwicklung tätig ist.
Robert ist als Experte für Organisationsentwicklung und -d...
53 Minuten
In dieser Folge sprechen wir über den emotionalen Klimawandel in
Organisationen und warum das Thema Emotionen so entscheidend für
die Weiterentwicklung und das Wachstum von Teams und Unternehmen
ist. Wie gelingt es, besprechbare Räume zu schaff...
Über diesen Podcast
Die Transaktionsanalyse ist die bewährte Methode für
organisationale und persönliche Entwicklungen bei 🧠
Strukturentwicklungen in Organisationen 🧠 kulturbewussten
Reorganisationen zwischen Mensch und Digitalisierung 🧠
beziehungsorientierter Führung 🧠 der Optimierung effizienter
Entscheidungsfindungsprozessen 🧠 der Einführung von New
Work-Methoden Die Podcaster Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld
bieten dir in diesem Podcast praxisnahe Impulse und Lösungsansätze
für deine Herausforderungen im Unternehmen, wenn es heiss zu und
her geht. 🔊 Hör rein. Es lohnt sich! 👂
Kommentare (0)