Podcaster
Episoden
07.11.2024
39 Minuten
Auf der ganzen Welt und durch alle Epochen steht das Herz für
Liebe, Mitgefühl, Freude, Mut, Stärke und Weisheit. Warum
eigentlich? Genau diese Frage hat sich mein Gesprächspartner Dr.
Friedl (Herzchirurg und Bewusstseinsforscher ) gestellt. Die
meis...
08.10.2024
28 Minuten
Erst wenn unsere nonverbalen Signale zu unseren Aussagen passen,
entsteht ein stimmiges Bild und damit Authentizität,
Glaubwürdigkeit und Vertrauen in die Führungspersönlichkeit. Wie
steht dadurch in der Führung unsere Sprache/das Gesagte in direkter...
36 Minuten
Wenn Sie wissen wollen, ob ihr Unternehmen übergabefähig ist,
bleiben sie einfach mal sechs Wochen weg. Das ist nur eine
Möglichkeit sich mit diesem bedeutsamen Thema zu beschäftigen. Mit
David Höflmayr, ehemaliger Private Equity Berater und Experte...
23.07.2024
32 Minuten
Es ist gar nicht so selten, dass Übergeber und potenzielle
Nachfolger sich nicht miteinander austauschen, da sie glauben, der
andere weiß ja, was ich will. So ging es auch Allan Moelholm, dem
Enkel des BoConcept Gründers, eines dänischen Herstellers...
33 Minuten
Praktisch alle Nachfolger und Nachfolgerinnen, die jetzt in die
Unternehmensführung einsteigen, müssen sich aktiv mit dem Thema des
nachhaltigen Wirtschaftens auseinandersetzen. Ein Pionier der
Branche, die Memo AG hatte damit bereits 1990 begonnen....
Über diesen Podcast
Familienunternehmen bilden das Rückgrat der deutschen Wirtschaft.
Ihr Anteil an allen Unternehmen beträgt 90%, fast 60% der
Beschäftigten arbeiten dort und erwirtschaften mehr als die Hälfte
des deutschen Umsatzes. Sie sind aber nicht nur wirtschaftlich von
Bedeutung, 82% von ihnen engagieren sich gesellschaftlich und ihre
langfristig orientierte Wertehaltung mit einer hohen
Mitarbeiterorientierung machen sie zu attraktiven Arbeitgebern,
aber auch zu einer wertvollen Stütze für die Werterhaltung in der
Gesellschaft. Die langfristige Zukunftssicherung von Unternehmen
über Generationen hinweg bedeutet, dass sie in der Lage sein
müssen, sich dem beschleunigten Wandel zu stellen, um neue
unternehmerische Gelegenheiten nutzen zu können. Diesen Wandel zu
gestalten, darum geht es in diesem Podcast. Besondere Bedeutung
haben die Themen der gelingenden Unternehmensnachfolge und der
Aufbau einer attraktiven und innovativen Unternehmenskultur, die
auch die Mitarbeitenden der neuen Generation ansprechen. Die Zeit
drängt. Jetzt braucht es neue Perspektiven, damit die
Familienunternehmen auch in Zukunft das Rückgrat der deutschen
Wirtschaft stellen. www.wegeimwandel.com
Kommentare (0)