Podcaster
Episoden
21.11.2024
24 Minuten
KMUs haben es schwer: Das Unternehmen verfolgt eine klasse
Mission, die Unternehmenskultur stimmt, super Benefits gibt’s
obendrauf.
Und im Recruiting gewinnt trotzdem der Konzern
mit der bekannten Marke.
So ging es auch dem mittelständi...
22 Minuten
„Wenn deine Prozesse 0 automatisiert sind, brauchst du
über KI gar nicht nachzudenken.”
Markus ist allein für den kompletten HR-Bereich von Bytewerk,
einem 40-köpfigen IT-Systemhaus, verantwortlich. Das heißt, er
ist nicht nur für den kompl...
Die Big-5 der Benefits: Stefanie verrät, welche Benefits Talente in der Stellenanzeige sehen wollen.
08.11.2024
28 Minuten
E-Book Gehalt in der Stellenanzeige jetzt herunterladen: In 5
Schritten Gehaltstransparenz umsetzen
„Am Ende ist Recruiting ein Vertriebsjob”, sagt Podcast-Gast
Stefanie im Gespräch mit Host Simon. „Du möchtest deinen
Positionen passenden K...
24.10.2024
29 Minuten
Jetzt kostenlos herunterladen: 7 Vorlagen für dein Active
Sourcing:
https://hire.workwise.io/downloads/recruiting-prozess/vorlagen-active-sourcing?utm_campaign=content&utm_source=podcast&utm_medium=organic&utm_content=in-text&utm_term=
Ist er...
10.10.2024
28 Minuten
Jetzt kostenlos herunterladen: Die ultimative Checkliste für
deine Stellenanzeige
Es war einmal eine Stellenanzeige …
Wenn es im Recruiting märchenhaft gut läuft, meldet sich sofort
die eine perfekte Kandidatin oder der eine perfekte Kand...
Über diesen Podcast
Hi, ich bin Simon. Mit meinem Team bei Workwise arbeite
ich daran, den Fachkräftemangel in den Unternehmen zu lösen.
Dabei ist mir von Anfang an aufgefallen, dass viele
Inhalte zum Thema Recruiting für die meisten Personaler:innen
einfach nicht relevant sind.
Chatbots, AI im Recruiting, aufpolierte und teure
Employer Branding Kampagnen oder Job-Skills für Alexa sind nicht
das, was 98 % der Unternehmen brauchen, um ihre Stellen
erfolgreicher zu besetzen.
Wenn mir Kolleg:innen und Kund:innen von ihren neuen
Projekten, ihren Erfolgen und auch ihren Misserfolgen erzählen,
lerne ich mehr über Recruiting, als in jedem Fachbuch.
Diesen Erfahrungsschatz will ich mit dir teilen, damit
auch du 2024 erfolgreich neue Mitarbeiter:innen findest.
Deshalb hole ich echte Recruiter:innen an den Tisch: Alle
2 Wochen. Hier im Workwise Recruiting Talk. Geballtes
Recruiting-Wissen. Direkt aus der Personalabteilung in dein
Ohr.
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