HR Data Dudes

HR Data Dudes

Einfache Wege zum Arbeiten mit Zahlen, Daten, Fakten in Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding

Episoden

#29: Data Mindset
28 Minuten
Tim Verhoeven ist als HR-Data-Dude endlich nicht mehr allein - denn er lud sich neue HR-Data-Dudes-Mitstreiter:innen ein! Jede Woche wird ein weiterer Teil des Teams vorgestellt und dann geht es wieder in mindestens zweiwöchentlicher Taktung weiter....
#28: Fakt oder Fake - wie mir Daten helfen, nicht auf Mythen reinzufallen
35 Minuten
Das erste neue Mitglied der HR Data Dudes ist dabei! In dieser Episode der HR Data Dudes begrüßen wir ein erstes neues Mitglied im Podcast-Team: The one and only Daniel Mühlbauer, auch bekannt als Data Dan. Daniel teilt seine Leidenschaft für datenba...
#27: Data Basics - Live von der ZPE
20 Minuten
Tim spielt heute mal “Wünsch-dir-was”. Welche Daten würde er nutzen, wenn er irgendwo starten würde und komplett auf der grünen Wiese beginnen dürfte. Kommt selten vor und trotzdem ist die Frage spannend, da sich viele von euch genau mit dieser Frage...
#26: Cost per Hire
22 Minuten
In dieser Folge der HR Data Dudes spricht Tim Verhoeven zum ersten Mal solo über das Thema "Cost per Hire" und wie man die Einstellungskosten korrekt ermittelt. Nach einem unterhaltsamen Einstieg mit „Fact or Fail“ beleuchtet Tim, warum Deutschland d...
#25 - 20 Jahre Datenerfahrung - mit Marcus Fischer
27 Minuten
So ganz Abschied war die letzte Folge nun doch nicht für Christoph - denn der folgt diesmal! In der Abschiedsfolge sprechen Tim und Christoph mit Marcus Fischer, einem der erfahrensten Talent Acquisition Experten in Deutschland. Und der Schweiz, denn...

Über diesen Podcast

Tim Verhoeven, ein Talent Acquisition Praktiker voller Unternehmenserfahrung, gibt alle zwei Wochen am Donnerstag Einblicke, wie man mit Daten im Employer Branding, Recruiting und Personalmarketing besser und leichter arbeiten kann. Sei es bei Stellenanzeigen, Bewerbermanagement oder Kandidaten Zufriedenheit. Immer anwendbar, manchmal kontrovers, gelegentlich mit Gästen - definitiv mit Humor.... und bald mit neuen HR-Data-Dudes!

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