Die Pflege Revolution - Für die Zukunft der Pflegeberufe

Die Pflege Revolution - Für die Zukunft der Pflegeberufe

Episoden

Von der Redeangst auf die Bühne [ Redeangst loswerden
22 Minuten
Redeangst überwinden und als Speaker(in) auf der Bühne stehen.
Wie wir mit den 6 Grundbedürfnissen den gesellschaftlichen Wandel vollziehen können!
29 Minuten
„Systemsprenger“ ist ein Begriff, der Kinder und Jugendliche beschreibt, die durch extrem herausforderndes Verhalten auffallen und oftmals nicht in die üblichen sozialen und pädagogischen Strukturen passen. Sie sprengen sozusagen die Systeme, weil ih...
Stressreduktion für Führungskräfte | Interview mit Expertin Dr. Renate Mürtz-Weiss
25 Minuten
Heute spreche ich mit Dr. Renate Mürtz-Weiss. Sie ist Führungskräfte Coach und in der heutigen Podcast-Folge sprechen wir über ihre Arbeit und Erfahrungen aus diesem Bereich!
So funktioniert Persönlichkeitsentwicklung wirklich! Interview mit Felix Burlakov
38 Minuten
Heute spreche ich mit Trainer & Speaker Felix Burlakov über Persönlichkeitsentwicklung!
Der wichtigste Faktor bei der Patientenversorgung in der Pflege!
18 Minuten
Heute spreche ich über den wichtigsten Faktor bei der Patientenversorgung in der Pflege: die Hilfsmittelversorgung!

Über diesen Podcast

Hallo liebe Pflegekräfte und liebe Leitungskräfte in der Pflege, herzlich willkommen bei "Die Pflege Revolution - Für die Zukunft der Pflegeberufe". In diesem Podcast bekommst du die Anleitung dazu, wie du als Pflegefachkraft schon Veränderungen in der Pflege verwirklichen und wie du es als Leitungskraft in der Pflege schaffen kannst aus deinem Hamsterrad zu kommen. Wenn du keine Lust mehr darauf hast, täglich deinen Dienstplan zu hypnotisieren und du die Umstände in der Pflege nicht mehr tolerieren willst, dann bist du bei uns genau richtig. Ich zeige dir, wie du deinen Dienstplan so wertvoll anlegen kannst, dass dieser in Zukunft zu einem hohen Zins ganz alleine für dich arbeiten wird. Ich zeige die Strategien, wie du als Leitungskraft erfolgreich dein Team zu Spitzenleistungen motivieren kannst. Zudem bringe ich dir bei, dass es keinen Fachkräftemangel gibt, sondern eher einen schlechten Führungsstil und wie du dieses ablegen und neue Wege einschlagen kannst. Bist du bereit? Dann höre jetzt die erste Folge!

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