Der Thomas Rudolph Leadership Podcast.

Der Thomas Rudolph Leadership Podcast.

Episoden

#23 Wie du als Leiter lange durchhältst, Teil 4.
17 Minuten
Das ist der letzte Teil der Mini-Serie „Damit du als Leiter lange durchhältst“. Wir binden den Sack zu mit der Hauptursache für meine Überarbeitung, die etwas mit meinen inneren Antreibern zu tun hat. Und natürlich gibt es wieder eine Idee, wie...
#22 Wie du als Leiter lange durchhältst, Teil 3.
21 Minuten
Teil 3 der Mini-Serie „Damit du als Leiter lange durchhältst“ ist online. Heute ist Erkenntnis Nummer 3 und 4 an der Reihe. Und es wird noch mal bissel persönlicher. Und es geht auch wieder nur um dich. Aber keine Angst. Viel Spaß beim Anhören...
#21 Wie du als Leiter lange durchhältst, Teil 2.
17 Minuten
Damit du als Leiter lange durchhältst, habe ich dir ein paar Weisheiten ins Mikro gesprochen, die ich nach meinem Krankenhausaufenthalt im letzten Jahr (neu) entdeckt habe. Heute sind die ersten beiden der 5 Wahrheiten dran. Sie sind einfach,...
#20 Wie du als Leiter lange durchhältst, Teil 1.
15 Minuten
Als Leiter seinen "Job" machen ist kein Sprint, es ist ein Marathon. Und es geht darum, lange durchzuhalten, damit Menschen und Organisationen langfristig von deiner guten Arbeit profitieren. Leider war ich lange Zeit zu schnell unterwegs u...
#19 Wie du mit 2 Worten ein besserer Leiter wirst.
15 Minuten
Zu wenig Führungskräfte machen regelmäßig Gebrauch von einem sehr starken aber kostenlosen Leadership-Tool. Es besteht nur aus 2 Worten: "Vielen Dank." Deine Mitarbeiter haben das Bedürfnis, wahrgenommen zu werden. Das geht mit einem DANKE am...

Über diesen Podcast

Herzlich Willkommen in meinem Leadership-Podcast. Hier teile ich mit dir einmal im Monat etwas von dem, was ich rund um das Thema Leitung und Führung erlebe und lerne. Nicht weil ich so besonders gut bin, sondern weil du so besonders wichtig bist. Ich wünsche mir, dass du als Leiter lernst, dass du ermutigt und inspiriert wirst. Denn mit guten und motivierten Leitern blühen Menschen, Organisationen, Kirchen und Unternehmen auf, weil deine Mitarbeiter dir lieber folgen. Viel Spaß beim Zuhören.

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