Recruiting ist Chefsache - Das Mitarbeiter-Game decoded mit Jan Randy

Recruiting ist Chefsache - Das Mitarbeiter-Game decoded mit Jan Randy

Episoden

056 - Achtung Stolperfallen - So geht Recruiting in 2025
16 Minuten
ENDLICH EIN SYSTEM, DAS TÄGLICH NEUE TRAUMBEWERBER FÜR IHRE OFFENEN STELLEN LIEFERT! dasrecruitingsystem.de   Du möchtest in wenigen Minuten erklärt bekommen, was wir machen und wie wir es machen? 12.000+ qualifizierte Bewerbungen...
055 - ATC mit Oliver Kolar - Generation Z, Recruitingansätze, 4-Tage-Woche
50 Minuten
Zu Gast: Oliver Kolar - CEO von ARES Consulting GmbH Website: https://ares-consulting.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/oliverkolar/ ENDLICH EIN SYSTEM, DAS TÄGLICH NEUE TRAUMBEWERBER FÜR IHRE OFFENEN STELLEN LIEFERT! dasrec...
054 - ATC mit Waldemar Reimche - Sichtbarkeit, Unternehmenswerte & Entwicklung
40 Minuten
  Zu Gast: Waldemar Reimche - CEO von OEDIV SecuSys GmbH Webseite: https://www.secusys.de/...
053 - 4-Tage Woche: Der Heilsbringer, um attraktiv als Arbeitgeber zu sein
18 Minuten
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052 - Thomas Lührmann - Über Recruiting Prozesse, KPI’s und Social Media Präsenz
43 Minuten
Zu Gast: Thomas Lührmann - CEO Metallbau Lührmann GmbH Buchempfehlung: Führen, leisten, leben: https://amzn.eu/d/081Uiva LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thomas-l%C3%BChrmann-8369a2140/...

Über diesen Podcast

Recruiting ist Chefsache! Dieser Podcast ist für Geschäftsführer, Führungskräfte und Unternehmer, die dem Fachkräftemangel in ihrer Firma ein Ende setzen wollen. Dieser Podcast entschlüsselt die Geheimnisse des effektiven Mitarbeiter-Recruitings und genauso auch das Mysterium, wie man den Mitarbeitermangel darüber hinaus löst. Wie tickt die GenZ? Wie senke ich meine Fluktuation? Ist Remote Work die Zukunft? Wo finde ich die richtigen Mitarbeiter? All diese Fragen beantwortet euch Jan Randy in diesem Podcast. Jan Randy - einer der bekanntesten Recruiting Experten Deutschlands deckt die größten Irrtümer, Geheimnisse und Lösungsansätze im Recruiting auf. So finden mittelständische Unternehmen in 2023/24 ihre qualifizierten Mitarbeiter und werden zu den attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands. Alles rundum die Themen Employer Branding, Fachkräftemangel, Onboarding, Systeme und Prozesse, Mitarbeiterführung und Mitarbeiterbindung

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