"zusammen arbeiten" - Der Podcast, der Jobsuchende und Unternehmen zusammenbringt

"zusammen arbeiten" - Der Podcast, der Jobsuchende und Unternehmen zusammenbringt

Episoden

"zusammen arbeiten" - Folge 11
21 Minuten
Die einen nehmen es enger mit der Ehrlichkeit, die anderen lockerer. Warum es aber gerade im Bewerbungsgespräch Sinn macht, ehrlich zu sein und eben nicht zu allem Ja und Amen zu sagen, dafür liefert uns diese Podcast-Folge gute Beispiele.
"zusammen arbeiten" - Folge 10
25 Minuten
Qualität hat seinen Preis? Dann ist es gut, wenn man gute Qualität sofort erkennen kann. Tempton verfügt über ein eigenes Qualitätsmanagement und ist vielfach nach DIN ISO zertifiziert. Was unsere Kunden daraus schließen können und wie auch unsere Mi...
"zusammen arbeiten" - Folge 9
20 Minuten
Personal auf Zeit ist nicht für jedes Unternehmen die Lösung. Fest angestellte Kolleginnen und Kollegen, die sich mit dem Unternehmen weiterentwickeln, sind gefragter denn je. Eine Personalvermittlung hilft Unternehmen dabei, passendes Personal zu fi...
"zusammen arbeiten" - Folge 8
22 Minuten
Es gibt eine Antwort auf den Arbeitskräftemangel: professionelles Recruiting. Aber wie genau funktioniert diese aktive Personalbeschaffung und was machen Unternehmen, die keine Kapazitäten dafür haben? In Folge 8 unseres Podcasts sprechen wir mit Elk...
"zusammen arbeiten" - Folge 7
18 Minuten
Wie erklimmt man als Quereinsteiger eine steile Karriereleiter in einem Personaldienstleistungsunternehmen? Unser Kollege Daniel Kleine Stegemann erzählt in unserer neuesten Podcast-Folge 7, wie er die Sprossen dieser Leiter vom gelernten Einzelhande...

Über diesen Podcast

Was kann man von einem Personaldienstleister erwarten? Jenseits von Lohn-Dumping und schlechten Arbeitsbedingungen haben sich professionelle und seriöse Dienstleister auf dem Arbeitsmarkt etabliert. Sie ermöglichen ihren BewerberInnen Berufsperspektiven, die sie im Alleingang womöglich nicht hätten. Im Podcast „zusammen arbeiten“ stellt Tempton, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, seine Arbeit vor. Und wie geht das besser als durch die Augen von MitarbeiterInnen, Geschäftspartnern und Kunden. Wir fragen sie, was ihre Beweggründe sind, mit uns zusammenzuarbeiten. Die Gründe sind unterschiedlich – und manchmal auch überraschend.

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