Podcaster
Episoden
60 Minuten
Aye Stephen ist Chief Product Officer bei der plentysystems AG. Die
Umsetzung von hybriden Arbeiten war und ist ein wichtiger
impliziter Teil seiner Managementaufgabe. Er bringt u.a. seine
Erfahrung im Umgang mit „Hybrid Work“ als Manager ein, die er...
1 Stunde 7 Minuten
Organisationsberatung versus Coaching und Supervision. Unterschiede
und Gemeinsamkeiten.
56 Minuten
Organisationsberatungansätze sind die Grundlage des beratereschen
Handelns. Der Systemische Beratungsansatz ist einer davon. In
diesem Podcast geht es darum, diese Perspektive und seine
Implikationen zu untersuchen.
14.10.2024
60 Minuten
Ein Kernelement der Profession 'Organisationsberatung' ist
Facilitation oder in Deutschland auch Moderation genannt. Für Dr.
Stefan Groß ist 'Moderation und Prozessbegleitung' der Kern seiner
Tätigkeit als Berater.
59 Minuten
Ich diskutiere mit Dr. Thomas Hardwig die Kombination von Remote-
und Präsenzarbeit als Herausforderung für die Organisation und
Führung. Es ist auch eine Fragestellung an die
Organisationsberatung: Welche Relevanz hat das für den
Beratungsansatz, we...
Über diesen Podcast
ORGA CONSULT Der Podcast rund um Organisationsberatung. Ein Podcast
von CHRISTIAN RIECKMANN perspektive zukunft. Ich bin
Organisationsberater und begrüße Sie zu meinem Podcast ORGA
CONSULT. Die Frage, was Organisation ist, wie man mit ihr umgehen
kann, was diese für uns bedeutet und welchen Einfluss die
Allgegenwart von Organisationen auf unser Leben und Arbeiten hat,
beschäftigt mich seit meiner Jugendzeit. Als Organisationsberater
bin ich Coach, Facilitator, Projektmanager und nicht zuletzt
einfach Berater zu Herausforderungen in und mit Organisationen. Was
bedeutet das? Wie geht das? Was tut man da, für was ist das gut und
wem nützt das? Ich möchte Sie als diejenigen, die ein Unternehmen
gründen, die Eignerinnen und Eigner sind, die in Führungsrollen
ihren Herausforderungen gegenüberstehen, also Organisationen
gestalten, ansprechen. Aber auch für Berater und Beraterinnen aus
unterschiedlichen Professionen soll es ein Forum des Austausches,
des Lernens, der Reflexion oder einfach nur eine gute Unterhaltung
mit fachlichem Hintergrund rund um das Thema Organisationsberatung
sein. Um es gehaltvoll und praxisnah zu gestalten, werde ich mit
versierten Praktikern, Wissenschaftlerinnen, Beratern und
Anwenderinnen sprechen. Genau wie die Arbeit an und mit
Organisationen werden die Gespräche dialogisch, diskursiv,
interviewend oder vielleicht auch manchmal referierend sein.
Letztendlich ist es eine Forschungsreise zu der Frage: Was ist
Organisationsberatung, wofür ist sie gut und wie kann man sie
gestalten. Wenn Menschen sich organisieren, können Sie Berge
versetzten und damit gestalten wir Zukunft. Deswegen ist die
Perspektive Zukunft immer mein Fokus als Organisationsberater.
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