Episoden

#109 Jutta Talley - How to Speak: Die eigene Stimme überzeugend einsetzen
43 Minuten
Isabell Heyer, Epic People & Communication Managerin bei EpicWork spricht mit Jutta Talley, Sprach-, Sprech- und Kommunikationstrainerin über das Thema Kommunikation und Stimme im beruflichen Kontext. Was nehmen wir alles über die Sprache w...
#108 Leonie Stankewitz – New Office im Wandel der Arbeitswelt
36 Minuten
Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Leonie Stankewitz, New Work & New Office Expertin sprechen über das Thema neue Bürokonzepte. Wie hängt das Thema “New Work” mit dem Bürokonzept zusammen? Welche Trends sieht man aktu...
#107 Eduard Bergmann - orgaMAX: Mit Personal Branding die Arbeitgebermarke stärken
30 Minuten
Isabell Heyer, Epic People & Communication Managerin bei EpicWork spricht mit Eduard Bergmann, People & Culture Manager bei orgaMAX über das Thema Personal Branding. Wie wird man als Brand-Face sichtbar? Und welche Auswirkungen hat das...
#106 Nadine Nobile - New Pay Collective: Was ist New Pay?
41 Minuten
Isabell Heyer, Epic People & Communication Managerin bei EpicWork spricht mit Nadine Nobile, Founding Member New Pay Collective über das Thema New Pay. Was ist New Pay eigentlich? Was wird für New Pay Konzepte benötigt? Und welche Beispiele...
#105 Christian Bruns - Ackerpaten: Sozial-ökologische Maßnahmen und Arbeitgeberattraktivität?
29 Minuten
Isabell Heyer, Epic People & Communication Managerin bei EpicWork spricht mit Christian Bruns, Geschäftsführer der Ackerpaten über die Themen Nachhaltigkeit, Biodiversität und Artenvielfalt und wie das mit Arbeitgeberattraktivität zusammenhän...

Über diesen Podcast

Wir arbeiten jeden Tag daran, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen. In diesem Podcast sprechen wir über den Wandel der Arbeitswelt, Irrtümer die uns dabei begegnen, scheinbar neuartige Trends wie Quiet-Quitting, hitzige Debatten wie die zur 4-Tage-Woche und alles, was uns im Arbeitsalltag beschäftig. Dabei versuchen wir immer den Blick darauf zu lenken, wie man die eigene Arbeitgeberattraktivität als Organisation erhöhen kann. Wir wollen dies aus verschiedenen Perspektiven beleuchten und laden dazu spannende Gäste ein. Seid also gespannt, was euch hier erwartet.

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