EpicWork

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Melanie Thormann, Gründerin von FITURA, sprechen im EpicWork Podcast über die Sichtbarkeit im Mittelstand. Innere Klarheit als Basis für echte Außenwirkung.  Wichtigkeit innere Klarheit? Warum reichen drei Formate? Welcher Sichtbarkeitstyp bist du? ️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/melanie-thormann-im-epicwork-podcast/ Mehr zu Melanie findet ihr auf seinem LinkedIn-Profil: www.linkedin.com/in/melanie-thormann-331826164/ Wir veröffentlichen regelmäßig neue Folgen. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen. ️ Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Analysen zur Arbeitgeberattraktivität, befragen Mitarbeiter und stärken HR mit Wissen und Workshops. Mehr zu uns gibt es ⁠hier.⁠ www.epicwork.de In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos. Einblicke in die Studios gibt es hier: www.epicwork.de/studios Kontakt und Impressum: www.epicwork.de/kontakt/ ========== Infos Melanie Thormann: Melanie Thormann begleitet Unternehmer:innen und Führungskräfte in eine neue Ära von Bewusstsein und Business. Als Mentorin, Autorin von „Mittelstand neu gemacht“ und Initiatorin von Mittelstandsliebe TV verbindet sie moderne Unternehmensführung mit persönlicher und spiritueller Entwicklung. Ihr Fokus: Führung aus innerer Klarheit, Resonanz und Frequenz statt Dauerleistung. Links: www.fitura.de mittelstandsliebe.tv

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Jörg Kundrath, Geschäftsführer und Trainer bei MINDSET MOVERS GmbH, sprechen im EpicWork Podcast über den Führungswandel von Innen. Warum zählt konfliktfähiges Führen jetzt? Wie vermeidet man Fallstricke? Was stoppt Führungskräfte? ️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/joerg-kundrath-im-epicwork-podcast/ Mehr zu Jörg findet ihr auf seinem LinkedIn-Profil: www.linkedin.com/in/joergkundrath/ Wir veröffentlichen regelmäßig neue Folgen. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen. ️ Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Analysen zur Arbeitgeberattraktivität, befragen Mitarbeiter und stärken HR mit Wissen und Workshops. Mehr zu uns gibt es ⁠hier.⁠ www.epicwork.de In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos. Einblicke in die Studios gibt es hier: www.epicwork.de/studios Kontakt und Impressum: www.epicwork.de/kontakt/

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Moritz Taglieber, People & Culture Manager bei der Mobil ISC, sprechen im EpicWork Podcast über praktische, sofort umsetzbare Best-Practice-Ansätze und Tools – allen voran Mitarbeiterbefragungen als Best-Practice – die helfen, Stimmungslagen in Organisationen zuverlässig zu messen, sichtbar zu machen und darauf zu reagieren. Warum Pulsbefragungen? Wie werden Pulsbefragungen bei der Mobile ISC eingesetzt? Vorteile gegenüber klassischen Befragungen? Employer-Branding Filme: Authentizität sichtbar machen. ️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/moritz-taglieber-im-epicwork-podcast/ Mehr zu Moritz findet ihr auf seinem LinkedIn-Profil: www.linkedin.com/in/moritz-taglieber-249110242/ Wir veröffentlichen regelmäßig neue Folgen. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen. ️ Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Analysen zur Arbeitgeberattraktivität, befragen Mitarbeiter und stärken HR mit Wissen und Workshops. Mehr zu uns gibt es ⁠hier.⁠ www.epicwork.de In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos. Einblicke in die Studios gibt es hier: www.epicwork.de/studios Kontakt und Impressum: www.epicwork.de/kontakt/

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Karl Liebich, Mitgründer und CEO von Workeer, der führenden Jobplattformen für internationale und geflüchtete Talente, sprechen im EpicWork Podcast über Diversität und die Integration Geflüchteter in den Arbeitsmarkt.   Wie vernetzt man Arbeitgeber und Geflüchtete? Wie hat sich das Ganze in den letzten Jahren entwickelt? Wo sind die großen Fallstricke auf dem Weg? ️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/karl-liebich-im-epicwork-podcast/ Mehr zu Karl findet ihr auf seinem LinkedIn-Profil: www.linkedin.com/in/karl-milos-liebich-3a0005116/ Mehr zu Workeer: https://workeer.de/de Wir veröffentlichen regelmäßig neue Folgen. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen. ️ Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Analysen zur Arbeitgeberattraktivität, befragen Mitarbeiter und stärken HR mit Wissen und Workshops. Mehr zu uns gibt es ⁠hier.⁠ www.epicwork.de In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos. Einblicke in die Studios gibt es hier: www.epicwork.de/studios Kontakt und Impressum: www.epicwork.de/kontakt/