Führungsperspektiven • BERATUNG JUDITH ANDRESEN

Führungsperspektiven • BERATUNG JUDITH ANDRESEN

Spannende Perspektiven rund um das Thema Führung

Episoden

Führung in Unterlast
19.02.2025
32 Minuten
In dieser Folge des Podcasts Führungsperspektiven sprechen wir über ein oft übersehenes Thema: die Unterlast in Organisationen. Während viele Organisationen mit Überlastung zu kämpfen haben - oder denken, es geht um Überlast! -  sind andere von...
Nina Mrugalla: Führen über Altersunterschiede
21.01.2025
33 Minuten
In dieser Episode des Podcasts „Führungsperspektiven“ habe ich die Möglichkeit, mit Nina Mrugalla über das spannende Thema der Führung über Generationen hinweg zu sprechen. Nina ist als Beraterin für Organisationsentwicklung und HR-Transformati...
Braucht Führung formale Legitimation? (André Friedrich & Andrea Spranger)
11.12.2023
27 Minuten
In dieser Folge des Podcasts "Führungsperspektiven der Beratung Judith Andresen" diskutieren Andrea und ich  über die Frage, ob formale Legitimation notwendig ist, um führen zu können.  So werden zum Beispiel im Rahmen von agilen Organis...
Wie transparent bin ich als Führungskraft? (André Friedrich & Andrea Spranger)
13.11.2023
30 Minuten
In dieser Folge werfen Andrea und ich einen Blick auf das Thema Transparenz in der Führung. Konkret schauen wir auf die Frage, wie transparent eine Führungskraft sein kann und sollte. Wir erleben häufig, dass Führungskräfte das Gefühl haben, ni...
Führung aus Sicht einer Vorständin (André Friedrich & Franziska Bierer)
30.10.2023
31 Minuten
In der heutigen Folge der Führungsperspektiven spreche ich mit Franziska Bierer, Vorständin bei der Andrena Objects AG, über das Thema Führung. Franziska erzählt, wie sie zur Führungskraft wurde und von Ihrem Weg zur Vorständin.  Dabei sind w...

Über diesen Podcast

In unserem Podcast schauen wir aus verschiedenen Perspektiven auf Führung. Führungsaufgaben, gegenseitige Führung, hierarchische und laterale Führung. Wir schauen auf explizite Führungskräfte, aber auch auf Menschen mit Führungsaufgaben. Wir wählen immer ein konkretes Thema aus und betrachten es in einer unserer Episoden. Außerdem sprechen wir mit spannenden Menschen, die Führungsaufgaben wahrnehmen oder wahrgenommen haben und schauen auf deren Perspektive auf Führung, ihre Erfahrungen und Eindrücke. Wir produzieren in Staffeln, immer 6 Folgen, die wir im Zwei-Wochen-Rhythmus ausstrahlen.

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