Eisbein & Oliven

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New Work neu abgeschmeckt.

Episoden

Freiheit muss auch in Unternehmen verteidigt werden.
1 Stunde 14 Minuten
Kurz vor zwei wichtigen Wahlen, den Präsidentschaftswahlen in den USA und den Bürgermeisterwahlen in Wedel, wird über Freiheit gesprochen. Aber anders als man meinen möchte, nicht im politischen oder gesellschaftlichen Kontext. Freiheit i...
Standard ist der Tod bei individueller Förderung
1 Stunde 31 Minuten
Zurückgekehrt aus Paris mit frischen Eindrücken von den Olympischen Sommerspielen drängt sich die Frage auf, wie individuell und nachhaltig sollte Förderung sein? Und erfolgt aus einer Förderung auch immer ein Rechtsanspruch an Forderung?...
Die Eskalationsstufe steigt.
1 Stunde 10 Minuten
Im Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt steigt auch das Selbstbewusstsein der Arbeitnehmer*innen. Was bedeutet das aktuell für die Arbeitgeberseite? Einfach weiter so dürfte nicht mehr möglich sein. Wir sind uns sicher, dass die...
Studieren und probieren ist kein Widerspruch
1 Stunde 22 Minuten
Mit New Work werden so gut wie alle Bereiche des Arbeitslebens umgekrempelt. Warum ändert sich aber bei den Arbeits- und Beschäftigungsverhältnissen so wenig? Hier hat man immer noch den Eindruck, dass nach wie vor starre und traditionell...
My Home my Arbeitsplatz.
1 Stunde 40 Minuten
Es ist mal wieder Zeit. Der Jahreswechsel und Feierlichkeiten im Januar machten ein früheres Treffen leider nicht möglich. Nun saßen sich Enzo Fisauli und Maik Goroncy endlich wieder gegenüber, um über einen Bereich des NEW WORK zur reden, an d...

Über diesen Podcast

Zwei alte Freunde und berufliche Weggefährten machen sich Gedanken über die neue Arbeitswelt. New Work, Changemanagement und neue Arbeitsmodelle sind die Themen, die die beiden amici in Eisbein & Oliven vordergründig diskutieren. Dabei erzählen sie, wie sich diese Veränderungen nicht nur auf das Arbeits- sondern auch auf das Privatleben auswirken. Mit spannenden Erfahrungen, Erlebnissen und Anekdoten aus fast 30-Jahren Managementlaufbahn lassen sie euch an ihren Gedanken teilhaben. Immer unter dem Motto: Früher war nicht immer alles besser - aber auch nicht nur neuen Besen kehren gut.

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