Podcaster
Episoden
29.01.2024
49 Minuten
Inhalt New Work dominiert als Buzzword die Debatte über neue
Arbeitsmethoden auf LinkedIN, in der Beratungsszene und Messen.
Einige Unternehmen definieren den Begriff für sich selbst, um
Klarheit darüber zu schaffen, was sie selbst darunter ver...
Der Spitzensport ist eine Disziplin, die von andauernder
Höchstleistung, physisch sowie psychisch, geprägt ist. Die Frage
nach dem Karriereende ist dabei unausweichlich und kann nicht in
jedem Fall aus freien Stücken getroffen werden. Auch Unfä...
Es ist schon fast ein Modewort, dieser Stress, doch die
Hintergründe geben zu denken. Stress zählt mittlerweile zu den
häufigsten arbeitsbedingten Gesundheitsproblemen. Etwa ein
Drittel der Erwerbstätigen gibt an, an erhöhtem Stressempfinden...
14.12.2023
Leadership – in seiner effektiven Bedeutung gelebt – erlaubt es
unseren Mitarbeitenden, sich zu entfalten und eigenmotiviert zu
arbeiten. Wenn wir als Führungskräfte unsere Mitarbeitenden dabei
unterstützen, sich selbst wertvoll und wertgeschät...
Resilienz ist eine Fähigkeit, die Mitarbeitende jetzt entwickeln
müssen, damit Unternehmen weiterhin erfolgreich sein können.
Resilienz bedeutet, innere Ressourcen und Kraft zu entwickeln, um
das Wohlbefinden zu steigern, sich Herausforderung...
Über diesen Podcast
Gespräch mit: Juliane Nitsche, Michel Moutier (MLC Advisory
Luxemburg) Daniela Aeberhard (HR-Leiterin BKW AG) Moderator/in:
Sebastian Zilse (MSc. Arbeits- und Organisationspsychologe, Nantys
AG) Datum: 13/02/2023 Dauer: 60 Minuten INHALT Resilienz ist eine
Fähigkeit, die Mitarbeitende jetzt entwickeln müssen, damit
Unternehmen weiterhin erfolgreich sein können. Resilienz bedeutet,
innere Ressourcen und Kraft zu entwickeln, um das Wohlbefinden zu
steigern, sich Herausforderungen offen und mutig stellen zu können,
und sich von Rückschlägen nicht nur zu erholen, sondern an ihnen zu
wachsen und stärker als zuvor herauszukommen. Während in den Medien
ständig alle von Resilienz sprechen, wissen tatsächlich die
Wenigstens, was Resilienz wirklich bedeutet und noch weniger, wie
man Resilienz im Unternehmen entwickeln kann. Denn eines ist
wissenschaftlich bestätigt: Resilienz ist eine Fähigkeit, die wir
uns alle aneignen können. Und mit Sicherheit auch sollten! Welche
Strategien sich dabei als optimal erwiesen haben und was
Unternehmen ganz konkret tun können, damit Mitarbeitende sich
besser an wandelnde Arbeitsbedingungen anpassen können, das möchten
wir in dieser Episode mit unseren Gästen klären.
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