Podcaster
Episoden
40 Minuten
In unserer neuen Podcastfolge beleuchten wir, was die Generation Z
von Führungskräften erwartet. Anhand aktueller Studien geben wir
Einblicke in ihre Bedürfnisse und Werte. Wie unterscheiden sich die
Erwartungen von denen früherer Generationen? Und k...
21.06.2024
36 Minuten
Viele Branchen erleben einen Mangel an qualifizierten Fachkräften.
Die GenZ tritt immer stärker in den Arbeitsmarkt ein und könnte
helfen, diese Lücken zu füllen. Unternehmen müssen jedoch die
Erwartungen und Anforderungen dieser Generation verstehen...
35 Minuten
Wer mutig ist, traut sich etwas zu wagen. Als Führungskraft musst
du dich häufig in Situationen begeben, die mit Unsicherheit
verbunden sind, und mutig sein. Ob Entscheidungen zu treffen oder
Unangenehmes anzusprechen: Heute sprechen wir über Mut, da...
40 Minuten
Keine Zeit zu haben ist nach wie vor "in". Besonders bei
Führungskräften gilt häufig, dass diejenigen erfolgreich
erscheinen, die vorgeben keine Zeit zu haben. Wir sehen das jedoch
komplett anders und rufen die Fähigkeit "sich Zeit zu nehmen" als
neu...
29 Minuten
Heute diskutieren wir das facettenreiche Thema der Harmonie im
Arbeitskontext und deren potenziell negative Auswirkungen auf Teams
und deren Zusammenarbeit. Wir erkunden die Grenzen der Harmonie,
zeigen auf, wie sie erkannt wird, offenbaren ihre Scha...
Über diesen Podcast
Was ist New Leadership? Was zeichnet New Leadership aus und
inwiefern unterscheidet sich diese neue Art der Führung von der
bekannten klassischen Führung? Alexander Benedix ist Führungskräfte
Trainer, legt viel Wert auf die Praxis und ist erfolgreicher
Podcaster zum Thema agile und klassische Führung. David Kaspar ist
Executive Coach und Entrepreneur. Wir beide sind seit über 15
Jahren im Führungsbereich unterwegs und haben Vieles erlebt. Auch
viel Widersprüchliches zum Thema Leadership. Gerade deswegen
befinden wir uns immer noch auf der ewigen Suche nach dem «Heiligen
Gral der guten Führung» und wollen dabei – völlig ideologiefrei –
wissen, was wirklich funktioniert. Alexander’s Homebase ist
Fit.For.Leadership. David’s Unternehmen sind KasparConsulting und
Peakly. Wir wollen Führungskräften wie dir zeigen, was New
Leadership ausmacht, welche Skills es für neue Führung braucht und
wie sich diese neue Art der Führung trainieren lässt. Gemeinsam
führen wir die LEAD Evolution GmbH, wo unzählige Führungskräfte den
modernen New Leadership Ansatz bereits ganz praktisch erlebt und
trainiert haben.
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