Suits & Sneakers

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Der Deininger Podcast für Entscheiderinnen und Entscheider

Episoden

9. Aksinya Staar, Polymath Mindest Strategist, Buchautorin und CCO der Post-Platforms-Foundation
47 Minuten
Was ist eigentlich ein Polymath? Und welche Bedeutung haben diese für die moderne Arbeitswelt? Darüber spricht Aksinya Staar, Trainerin für Polymathic-Leadership und Autorin des Buches „Why Polymaths?“ mit den Podcast-Gastgebern Harald R. Fortmann un...
8. Götz Trillhaas, ex. Managing Director DACH, Snap Inc. und Country Director CEE, Google
46 Minuten
Wie funktioniert die Entscheidungsfindung in amerikanischen Unternehmen? Wie sieht es mit der Innovations- und Fehlerkultur im Vergleich zu deutschen Firmen aus? Götz Trillhaas, langjähriger Country Director bei Google und ehemaliger Managing Directo...
7. Volker Casper, Senior Expert Leadership Development, DHL
43 Minuten
Die Künstliche Intelligenz als Sparringspartner zu nutzen, ist für Volker Casper Alltag. Der Senior Expert Leadership Development des Logistik-Dienstleisters DHL sieht die KI als Instrument, das in vielen Bereich der Führungskräfteentwicklung eingese...
6. Carsten van Ray aka Van Ray, Urban-Art-Künstler
47 Minuten
Van Ray ist einer der erfolgreichsten deutschen Urban-Art-Künstler und stellt von Köln über London bis nach Shanghai und Seoul aus. Typisch für seine Arbeitsweise ist die Verwendung von Schablonen, mit denen er Comic-Helden mit ironischen Kommentaren...
5. Ralf Bender, Chief Executive Officer der Südvers GmbH
41 Minuten
Ralf Bender ist CEO des B2B-Versicherungsdienstleisters Südvers, der seit Anfang 2021 über 100 neue Mitarbeitende eingestellt hat und über dem Marktdurchschnitt wächst. Mit Harald R. Fortmann und Joy Edwin Thanarajah spricht er über interkulturelle K...

Über diesen Podcast

Suits & Sneakers ist ein Podcast für Entscheiderinnen und Entscheider. Hier sprechen Deininger CEO Joy Edwin Thanarajah und der geschäftsführende Gesellschafter Harald R. Fortmann mit Führungspersönlichkeiten über Themen wie neue Arbeitswelten, die Digitalisierung, die Veränderung von Führung und langjährige Erfahrungen im Aufbau und der Steuerung von Unternehmen.

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