Podcaster
Episoden
1 Stunde 20 Minuten
Die Firma Grunewald GmbH & Co. KG, 1963 in Bocholt gegründet,
unterstützt ihre weltweiten Kunden, teilweise im High-End
Bereich, mit Werkzeug-, Formen- und Gussbau. Diese Präzision in
den Produkten gelingt nur mit Expertinnen und Experten an de...
15.09.2024
1 Stunde 7 Minuten
Die betriebliche Funktion Einkauf wird oftmals unterschätzt,
zumindest meiner Meinung nach. Deshalb habe ich Dr. Michael
Nießen, den ehemaligen "Chief Procurement Officer" der Deutsche
Post DHL Group (heute DHL Group) eingeladen, über seine Sic...
55 Minuten
Horst Wächter ist geschäftsführender Gesellschafter der ZERA GmbH
in Königswinter bei Bonn (https://www.zera.de/de/).
Diese Firma hat u.a. die Besonderheit, dass sie im Wesentlichen
den Beschäftigten gehört. Mit Herrn Wächter spreche ich über...
08.08.2024
47 Minuten
Peter Kuhne ist Eigentümer der Kuhne Group in St. Augustin bei
Bonn (Maschinenbau) und hat sehr früh in seinem Leben die
Verantwortung für diese Firma übernommen.
Im Gespräch geht es um die "Staffelübergabe" an seinen jüngsten
Sohn und wie...
14.07.2024
50 Minuten
Stephan Tank diskutiert mit Sophia Charlotte Hoge, Teamleiterin
bei DHL in Bonn, den Onboarding-Prozess.
Der Integration von neuen Teammitgliedern ist immer schon eine
besondere Bedeutung zugekommen: immerhin erwartet die Orga ja
nach der E...
Über diesen Podcast
Wir alle sind Teil von Organisationen. Wenn jemand zu keiner
Organisation gehört, muss das quasi begründet werden.
Organisationen könnnen z. B. Vereine, Unternehmen und öffentliche
Verwaltungen sein. Alle Organisationen haben ihre eigene
„Gesetzmäßigkeiten“ und damit großen Einfluss auf die einzelnen
Mitglieder. Passen sich diese nicht an, müssen sie die Organisation
ggf. schon bald wieder, nach Beendigung der Probezeit, verlassen.
Innerhalb von Organisationen bilden sich häufig Hierarchien, die
ein „oben und unten“ definieren und jedem Mitglied einen Platz
zuweisen. Daraus wiederum erwächst die Funktion des/ der
Vorgesetzten. Sie erteilen Ihre Anweisungen, kommunizieren, geben
Richtungen vor und entscheiden über Karrieren. In diesem Podcast
bringen wir Licht ins Dunkel. Stephan Tank diskutiert mit
Führungskräften, hinterfragt kritisch die Strukturen von
Organisationen und deckt Spannungsfelder auf. Für mehr Transparenz
bei „Jetzt mal was Grundsätzliches“ .
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