Leading with Purpose - Der Weg zum Meaningful Management

Die Key Message unserer heutigen folge ist: KI kann Coaching erstaunlich gut unterstützen – aber nur, wenn wir sie professionell führen, ihr Struktur geben und sie mit fundierten Methoden füttern. Ohne menschliche Steuerung bleibt sie ein Werkzeug. Mit der richtigen Anleitung wird sie zum Partner. Im Grounding sprechen wir darüber das nach der letzten Folge den Hinweis erhalten, dass nicht die KI schlecht coacht, sondern wir sie falsch prompten. Deshalb haben wir diesmal einen KI-Assistenten entwickelt, der mit echten Coaching- und Kommunikationsmodellen „ausgebildet“ wurde. So prüfen wir, wie KI arbeitet, wenn sie bewusst in die Rolle eines Coaches gesetzt wird. Im Deep Dive schauen wir, wie sich die Ergebnisse im Vergleich zur letzten Folge verändert haben und was unsere größten Learnings waren. Außerdem besprechen wir, wie nah KI an echtes Coaching herankommt und wo zentrale Unterschiede bleiben.  Und die Quote of the Week kommt diese Woche von Kai-Fu Lee: “AI assistants are not just tools — they are partners in productivity and learning.”

Die Key Message unserer heutigen Folge ist: Authentizität und KI passen zusammen – solange wir uns selbst in unseren Rollen reflektieren.   Im Grounding stellt sich unsere Kollegin Dr. Corinna Scheler vor. Zusätzlich erzählt sie uns, wie sie KI im Alltag nutzt.  Im Deep Dive nehmen wir uns intensiv Zeit, das Konzept von Authentizität genauer zu beleuchten und mit aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen, insbesondere mit der voranschreitenden Entwicklung von KI, zusammenzudenken.  Corinnas Quote of the Week kommt von Barbara Küchler: "In einer reifen Psyche bereichern und befruchten sich Erfahrungswissen und theoretisch analytisches Verstehen gegenseitig."

Die Key Message unserer heutigen Folge ist: Künstliche Intelligenz verändert, wie wir Empathie verstehen und erleben.  Im Grounding sind wir heute wieder zu zweit unterwegs und widmen uns der Verbindung von Soft Skills und KI. Dabei steht das Konzept der Empathie im Fokus – die Fähigkeit, die Gedanken, Gefühle und Perspektiven anderer Menschen zu erkennen, emotional nachzuvollziehen und angemessen darauf zu reagieren.  Im Deep Dive nehmen wir ein praxisnahes Coachingthema auf: Perfektionismus und Schwierigkeiten beim Delegieren. Wir schauen, wie empathisch, hilfreich und realitätsnah die Antworten der KI auf dieses Szenario ausfallen. Kann eine Maschine wirklich coachen?  Und unsere Quote oft he Week kommt von Andrew J. Scott, Ökonomieprofessor an der London Business School: "As machines get better at being machines, humans have to get better at being more human.”

Die Key Message unserer heutigen Folge ist: KI verändert die Arbeitswelt radikal - umso entscheidender ist es, die Technologie bewusst zu nutzen, kritisch zu hinterfragen und unser eigenes Denken immer mitzunehmen. Im Grounding stellen wir euch Dr. Yannick Hildebrandt vor, der gemeinsam mit Sebastian Hecke bei Eggers & Partner unsere Kunden in allen Fragen rund um KI begleitet. Außerdem schauen wir auf eine aktuelle Microsoft-Analyse, die zeigt, welche Berufsgruppen durch die rasanten Fortschritte der KI besonders unter Druck geraten. Im Deep dive tauchen wir ein in die Welt der KI-Agenten: Was sind sie eigentlich? Welche Chancen eröffnen sie, welche Herausforderungen bringen sie mit – und vor allem: Welche Kompetenzen brauchen wir Menschen, um auch in Zukunft neben der KI zu bestehen und sie sinnvoll einsetzen zu können? Und unsere Quote of the week kommt von Julian Knorr: „Say HI to AI.“ – Ein Reminder, dass wir bei aller Geschwindigkeit mit der KI voranschreitet, nie vergessen dürfen: Nur wenn wir unsere Human Intelligence mit einbringen, entsteht echter Mehrwert.