Podcaster
Episoden
14.10.2024
21 Minuten
Im Gespräch mit Marie-Sophie Deuter vom Berliner Senat soll es
heute um den Projektverbund "bridge - Berliner Netzwerke für
Bleiberecht“ bei der Berliner Beauftragten für Partizipation,
Integration und Migration gehen. Was braucht es, dass Geflüchtet...
33 Minuten
Unternehmerin Christin Drüke ist Beauftragte für Diversity und
Inclusion bei Forvis-Mazars, einem international agierenden
Wirtschaftsprüfungsunternehmen, und teilt in dieser Folge ihre
"Best Practice", wenn es darum geht, Geflüchtete bei sich im
Unt...
29 Minuten
Heute sprechen wir mit Günther Schulze, Mitbegründer des
Willkommensbündnisses Steglitz-Zehlendorf, der seine Erfahrungen
teilt und uns Einblicke in die wichtige Rolle ehrenamtlichen
Engagements gibt. Wir diskutieren, wie starke
zivilgesellschaftlich...
32 Minuten
Im Gespräch mit Nataliia Martynova sprechen wir heute darüber, wie
im Projekt fem.point Fachkräfte aus dem Ausland begleitet werden
und mit Unternehmen in Kontakt kommen. Welche Unterstützung
brauchen zugewanderte Fachkräfte, um sich gut auf den Arbe...
34 Minuten
Heute möchten wir mit unserem Gast Sebastian Krohne, Referent bei
der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA),
darüber reden, wie Unternehmen die zugewanderten Fachkräfte finden
können. Wie findet ein Arbeitnehmer den "Perfect Match...
Über diesen Podcast
Der Podcast FISHING FOR COMPETENCE von Goldnetz Berlin befasst sich
mit der Herausforderung des bestehenden Fachkräftemangels auf der
einen Seite und den ungenutzten Ressourcen internationaler
weiblicher Fachkräfte auf der anderen Seite. Trotz Personalbedarf
wird ihr Potential von vielen kleinen und mittelständischen
Unternehmen häufig nicht wahrgenommen oder mit Vorbehalt
betrachtet. Im Podcast analysieren wir die Hindernisse und zeigen
Lösungen auf, wie Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit mit diesem
Fokus langfristig steigern und zugleich den Fachkräftemangel
bekämpfen können. Wie schaffen wir es, den Blick auf die
Kompetenzen der Frauen zu lenken? Und andersherum: Was macht
Unternehmen für diese Fachkräfte attraktiv? Wie realisieren wir
Arbeitsumgebungen, die von Vielfalt, Chancengerechtigkeit und
Empowerment von Frauen geprägt sind? Und wie profitieren wir davon?
Wir sprechen mit Expert*innen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft
und der Praxis. Hören Sie rein! Die erste Staffel von FISHING FOR
COMPETENCE umfasst sechs Folgen und beleuchtet die Thematik am
Beispiel des Projektes fem.point, welches geflüchtete Frauen aus
der Ukraine auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt begleitet. Fem.point
wird gefördert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen
und Jugend, im Rahmen des Aktionsprogramms „Gleichstellung am
Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen“ (GAPS). RESSOURCEN: Unsere
Website: https://www.goldnetz-berlin.org/ IHNEN GEFÄLLT, WAS SIE
HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf
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