Episoden

Ratschläge der Resilienz-Trainerin & Geschäftsführerin von Statics Mind leadHER Kirsten Wilhelm
1 Stunde 10 Minuten
"Hast du schon einen Freund?", "Du musst doch auch bald mal Kinder bekommen", "Junge Leute sind gar nicht mehr bereit zu arbeiten"... Wer kennt's nicht? Gerade an Weihnachten kommen Familienmitglieder mehrerer Generationen zusammen, mit unter...
Volkswagen Executive Assistant Teil 2 Co-Gründerin & CMO des Tech-Startups JobMatch leadHER Yesíca Rios
45 Minuten
In dieser Folge des leadHER-Podcasts spricht Yesica Rios, Chief Marketing Officer und Mitgründerin von JobMatch, darüber, was sie antreibt und wie sie ihre Motivation als Gründerin über die Jahre bewahrt hat. Welche Herausforderungen hat sie...
Volkswagen Executive Assistant Teil 1 Co-Gründerin & CMO des Tech-Startups JobMatch leadHER Yesíca Rios
35 Minuten
In dieser Folge des leadHER-Podcasts teilt Yesica Rios, Chief Marketing Officer und Mitgründerin des Tech-Startups JobMatch, ihren Weg – Was hat die mexikanische Wirtschaftsingenieurin an die Hamburg Media School gezogen? Was hat sie zur Grün...
Ecole du Louvre & Centre Pompidou ️ "Die nächste Generation der Galeristen" - Handelsblatt leadher Stella Melbye-Konan
49 Minuten
In dieser Folge des leadHER-Podcasts teilt Stella Melbye-Konan, Gründerin und Direktorin der gleichnamigen Galerie, ihre Reise durch die Kunstwelt – vom Masterstudium am École du Louvre über Stationen im Centre Pompidou und Musée Carnavalet i...
KI-Startup Musicube Gründerin & Senior Director AI leadher Agnes Chung über Unternehmertum, Künstliche Intelligenz & Selbstvertrauen
35 Minuten
Agnes Chung, Senior Director AI & Search bei Songtradr und Co-Gründerin von Musicube, gibt uns einen faszinierenden Einblick in die Welt der Musiktechnologie und Künstlichen Intelligenz. In dieser Folge teilt sie ihre Erfahrungen als Gründeri...

Über diesen Podcast

Vorbilder, mit denen man sich identifizieren kann, sind wichtig. Merlene trifft sich deswegen einmal die Woche mit Frauen in Führungspositionen zum Kaffee, um mit ihnen über ihren Karriereweg zu sprechen. Ziel dabei ist, den nächsten Generationen eine Vielfalt an Role Models zu bieten, auch wenn wir Stand heute noch keine 50/50-Führungsebenen haben und es so auch jungen Frauen zu erleichtern, die Themen Karriere & Führung für sich zu entdecken. Hier ist jede:r eingeladen, Gesprächen mit großartigen Führungspersönlichkeiten zu lauschen, die ansonsten nicht in der Öffentlichkeit stehen. Enjoy!

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