Love to Lead für New Work & New Leadership von WIETASCH & Partner
Inspiring Leaders & Organizations
Podcaster
Episoden
21.11.2024
43 Minuten
Das Warten hat sich gelohnt und nun sind wir mit unserer
Podcast-Episode #14 on-air. Diesmal ist unsere Gesprächspartnerin
Claudia Schrökhuber-Drysdale im Tonstudio und lädt uns ein, einen
Blick hinter die Kullissen zum Thema New Work & New Leadershi...
14.11.2024
45 Minuten
A Mensch möcht i bleibn, mein Lebn möcht i leben… A Mensch möcht i
bleibn und i werd olles dafüa gebn… mit diesen Schluss-Akkorden
beende ich das Interview zum Thema "Leadership Reloaded: Führen
ohne Chef-Allüren" mit Sascha Krammer von Magenta. Die...
41 Minuten
Die Raiffeisen Digital Bank AG – gegründet 2021 mit Sitz in Wien –
sieht sich als Start-Up und bietet Privatpersonen digitale
Bankprodukte und -dienstleistungen an mit dem Ziel, die bevorzugte
Bank für Menschen zu werden, die ihre Bankgeschäfte digit...
27 Minuten
Unser Gast - Stefan Gatt - lüftet in dieser Episode den Vorhang und
zeigt uns wie er mit Top-Führungskraften in der Natur, auf dem Berg
arbeitet. Stefan spielt heute den Dreiklang zwischen extremem
Bergsteigen, Entwicklung und Begleitung von Führungs...
34 Minuten
Unser Gast - Stefan Gatt - hat mich als Kollege bei meinen ersten
Schritten von 1999 – 2001 als Berater, Trainer, Coach, Personal-
& Organisationsentwickler bei der #ITO begleitet. Stefan spielt
heute den Dreiklang zwischen extremem Bergsteigen, Entw...
Über diesen Podcast
Die richtigen Hebel finden, um über Führung den Wandel zu gestalten
und dein Unternehmen noch besser zu machen. Willkommen bei „Love to
Lead“ für New Work & New Leadership, dem Podcast, der dich mit
auf eine spannende Reise in die Zukunft der modernen Führung nimmt!
Dieser Podcast wird präsentiert von Wietasch & Partner und
moderiert von Barbara Wietasch. Kennst du das Gefühl? Dein Team
tritt auf der Stelle, ja,es gibt sie, die Einzelkämpfer, doch die
Schlagkraft als Team, die Innovationskraft bleibt aus und irgendwie
fehlt der Schwung? Vielleicht fragst du dich auch: „Wie können wir
als Unternehmen attraktiver werden? Wie setzen wir New Work
wirklich um? Haben wir das richtige Mindset, um zukunftsfähig zu
sein?“ Was kannst du als Leader tun, damit du dein Team und deine
Organisation gut in die Zukunft führen kannst. In einer Zeit, in
der kaum noch jemand die Verantwortung für Führung übernehmen will,
ist es umso wichtiger, die Freude und Liebe für Leadership wieder
zu entdecken. Bei „Love to Lead“ zeigen wir dir, wie das geht.
Unser Podcast ist dein Kompass für einen echten LeaderShift – der
Wechsel hin zu einer neuen Art der Führung, die die Brücken
schlägt, hin zu New Work. Im „Love to Lead“ Podcast bekommst du
Antworten auf all diese Fragen – und noch viel mehr. Von New Work
über agile Methoden bis hin zu authentischer, lateraler,
systemischer, empowernder Führung: Wir liefern dir handfeste Tipps,
erprobte Strategien und inspirierende Geschichten aus erster Hand.
Unsere Gäste? Allesamt Experten und Expertinnen, die wissen, wovon
sie sprechen, und bereit sind, ihre Erfahrungen und ihr Wissen mit
dir zu teilen. Unsere Gespräche sind alles andere als
oberflächlich. Egal ob es um Teamdynamik, Unternehmenskultur oder
Transformationsprozesse geht, wir tauchen tief ein und liefern dir
wertvolle Insights, die du direkt umsetzen kannst. Keine leeren
Phrasen, sondern praxisnahe und reflektierte Ratschläge, die
wirklich funktionieren. Warum solltest du „Love to Lead“ hören?
Ganz einfach: Weil wir dir helfen, die wahren Hebel zu finden, die
dein Unternehmen durch Führung voranbringen. Wir sprechen über die
Herausforderungen, die du kennst, und zeigen dir neue Perspektiven
auf, die dich und dein Team wirklich weiterbringen, von
Self-Leadership über Team-Führung bis hin zur organisationalen
Führung und Entwicklung. Neugierig geworden? Dann abonniere jetzt
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Inspiration, die dein Führungshandeln auf das nächste Level hebt.
Wir freuen uns auf dich! Du hast Feedback oder Themenvorschläge?
Schreib uns an bw@wietasch-partner.com. Und wenn du noch mehr
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bereit für New Work und New Leadership? Dann lass uns gemeinsam
loslegen!
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