Die Jobster Recruiting Show - der Schweizer HR-Podcast für Mitarbeitersuche und Employer Branding
Podcaster
Episoden
39 Minuten
LETZTE FOLGE IM JAHR 2024. DIE NÄCHSTE FOLGE ERSCHEINT AM
14.1.2025. SCHÖNE FESTTAGE UND HAPPY NEW YEAR. Selbstverantwortung
stärken, Stress reduzieren: In dieser Episode erfährst du, wie
HR-Massnahmen gezielt die mentale Gesundheit von Mitarbeitende...
44 Minuten
In dieser Episode erfährst du, welche 4 Lebensbereiche die mentale
Gesundheit deiner Mitarbeitenden massgeblich beeinflussen – und wie
du sie gezielt fördern kannst. Gemeinsam mit Stefan Trappitsch,
einem erfahrenen Coach für mentale Gesundheit mit 3...
41 Minuten
In dieser Folge spreche ich mit Bianca Schaible, HR-Managerin bei
Ferag, über die überraschenden Lektionen aus der Digitalisierung
von HR-Prozessen. Bianca teilt, wie Ferag den Übergang von
papierbasierten Abläufen hin zu modernen, digitalen Tools in...
26.11.2024
35 Minuten
Stell dir vor, dein Team arbeitet an einem wichtigen Projekt, doch
Spannungen und Missverständnisse bremsen den Fortschritt. Die
Kommunikation stockt, und die Stimmung ist angespannt. In dieser
Episode zeige ich dir, wie du solche Situationen mit ein...
46 Minuten
Im 2. Teil des Interwies mit Peter Wyss sprechen wir darüber, wie
Unternehmen durch das Loslassen von Kontrolle und das Fördern von
Vertrauen eine neue Arbeitskultur schaffen können. Erfahre, wie die
Rolle der Führungskraft sich vom Chef zum Coach wa...
Über diesen Podcast
Die Jobster Recruiting Show ist der Podcast, der dich dabei
unterstützt, mit Leichtigkeit Wunschmitarbeiter für dein
Unternehmen zu gewinnen. Hier bekommst du wertvolle Inputs, wie du
erprobte und innovative Strategien für dein Recruiting und Employer
Branding in deinem Unternehmen umsetzten kannst. Praxisnah.
Effizient. Ergebnisfokussiert. Offen und ehrlich teilt Raphael
seine Learnings aus 4 Jahren Mitarbeitersuche über Social Media.
Was hat funktioniert. Was ist reine Zeit- und Geldverschwendung.
Zudem kommen immer wieder spannende Gäste zu Wort, die ihre eigenen
Erfahrungen und Umgang mit dem Fachkräftemangel teilen oder ihre
Dienstleistung vorstellen. *** Wer ist Raphael 2017 stand Raphael
aufgrund von Fachkräftemangel im damaligen Unternehmen am Rande
eines Burnouts. Dazumal wusste er es noch nicht, doch diese Zeit
sollte seine Zukunft nachhaltig prägen. Heute ist es das Fundament
unserer Mission: Unternehmen dabei zu helfen, trotz
Fachkräftemangel ihre Vakanzen schnell und einfach zu besetzten,
damit Mitarbeitende nicht mehr verheizt werden. Seit 2020 besetzten
unsere Kunden mit Jobster anspruchsvolle Ingenieure- und Techniker-
Vakanzen. Als erfahrener Ingenieur kennt Raphael dabei die
Positionen bestens. Wir wissen, welche Kompetenzen gesucht sind,
verstehen die Sprache der Branche und kennen die Wechselgründe der
Kandidaten. Dieses Wissen kombinieren wir mit den neuesten
Technologien und kreativen Konzepten zu einem effektiven Sourcing.
So finden unsere Kunden in der ganzen Deutschschweiz die
Mitarbeitenden, die sonst keiner findet – ohne grossen Aufwand oder
enorme Kosten. *** Zur Webseite: https://jobster-recruitment.ch Zum
LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/raphael-egli/
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