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Episoden
17 Minuten
Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen
anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite:
[https://become-better.org/podcast/](https://become-better.org/podcast/)
Hier kannst Du Dein Buch-Exemplar von Christina Grubendorfer und
Christ...
9 Minuten
Was wäre, wenn Führung nicht allein in den Händen der
Führungskräfte läge? Stell dir vor, Führung könnte zu einer
gemeinsamen Verantwortung werden – eine, die den Druck von
Einzelnen nimmt und stattdessen die Kraft des gesamten Teams
entfaltet. Oft l...
48 Minuten
Hier geht es zu [Michel Eggebrechts Profil auf
LinkedIn](https://de.linkedin.com/in/michel-eggebrecht-707815209)
Schau rein in Michels Buch [Was, wenn sich mein Team gar nicht
entwickeln will?
](https://www.carl-auer.de/was-wenn-sich-mein-team-gar-ni...
27.11.2024
10 Minuten
Hier geht es zur vollständigen Episode mit Rudi Wimmer: [Was
offenbart ein systemischer Blick auf
Führung?](https://open.spotify.com/episode/13VRQvXYAiGRCBn4Log2TU)
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anderen Folgen auf un...
50 Minuten
Im Februar 2025 startet unser nächster Zertifikatskurs in
"Systemischer Organisationsgestaltung und -Führung"! Interessiert?
Wir haben noch ganz wenige Plätze frei. Schreib uns an
akademie@become-better.org, wenn du teilnehmen möchtest. Hier geht
es...
Über diesen Podcast
Endlich die richtigen Hebel finden, um (D)ein Unternehmen noch
besser zu machen. Willkommen zu Organisationen entwickeln,
präsentiert von becomebetter und moderiert von Christina
Grubendorfer. Hilfe, mein Unternehmen macht nicht das, was ich von
ihm will. Es fehlt der Pep, es ist der Wurm drin, wir kommen nicht
voran. Sind wir eigentlich noch ein attraktiver Arbeitgeber?
Brauchen wir New Work? Wie zukunftsfähig ist unser Geschäftsmodell?
Wir bräuchten dringend Innovationen, unser Wettbewerb ist wendig.
Wieso fehlt uns die Energie und der Drive in der Führung? Es nervt
einfach, als Geschäftsführung ständig wieder alles auf den eigenen
Schreibtisch gespült zu bekommen. Dabei arbeiten die Teams doch
jetzt seit längerem agil. Aber es fehlt trotzdem die
Selbstverantwortung, die Identifikation. Ich habe den Eindruck, da
liegt Potenzial brach in unserem Unternehmen. Liegt es an der
Unternehmenskultur? An der fehlenden Strategie? Oder doch an den
Führungskräften? Am passenden Mindset? Was ist bloß los in meiner
Organisation? Wie kann ich sie knacken? Wo kann ich ansetzen?
Welche Hebel gibt es, die wirksame Veränderung versprechen? Wir
haben schon viel versucht, aber haben das Gefühl uns im Kreis zu
drehen. Im becomebetter Podcast „Organisationen entwickeln“
bekommst Du hunderte von Tipps, was Du tun kannst, um (D)ein
Unternehmen besser zu machen. Versprochen. Aber nicht nur das. Du
tauchst mit ein in alles andere als oberflächliche Gespräche. Jede
Begegnung mit unseren Gästen ist für jede Menge Überraschungen gut.
Und am Ende haben alle was gelernt. Jedes Mal. Denn bei uns gibt es
keine heiße Luft, sondern fundierte Praxishilfen auf hohem
Reflexionsniveau. Christina Grubendorfer (becomebetter Gründerin,
Organisationsberaterin, Podcasterin) setzt ihre Gäste nicht auf
einen heißen Stuhl, sondern geht mit ihnen in spannende Dialoge und
Diskurse, bei denen sie auch gerne Einblick in ihre jahrelange
Erfahrung gibt. Ob Führung, Kultur, Transformation, sie zaubert
viele praktische Tipps aus ihrem Beratungskoffer und entlockt ihren
Gästen wertvolles Know-how für Dich und Deine Fragestellung.
Feedback und Ideen zum becomebetter Podcast sehr gerne an
welcome@become-better.org Du willst keine Episode mehr verpassen?
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https://tinyurl.com/lea-newsletter Wer ist becomebetter? Besuch uns
doch mal: https://www.become-better.org Um nur einige unserer
bisherigen Gäste zu nennen: Rudi Wimmer, Fritz B. Simon, Wolf
Lotter, Joana Krizanits, Herbert Schober-Ehmer, Jule Jankowski,
Stefan Scheller, Judith Muster Mark Poppenborg, Martina
Schmidt-Tanger, Markus Hippeli, Olaf Geramanis, Sabine und
Alexander Kluge, Stefan Kühl, Stephan Grabmeier, Claudia Salowski,
Timo Kaapke, Ute Clement, Rüdiger Hossiep, Heiko Klewe. Fest steht,
es gibt richtig Substanz auf die Ohren.
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