Managerkreis Impulse

Der Managerkreis e. V. geht als Verein an den Start. Was ist neu, was bleibt gleich? Silke Hillesheim und Stefan Heimlich, Sprecherin und Sprecher des Managerkreis e. V., stellen den Verein als mitgliederbasiertes Wirtschaftsnetzwerk vor, das der Sozialen Demokratie nahesteht. Im Gespräch mit Marei John-Ohnesorg, geschäftsführendes Vorstandsmitglied des Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung, geht es um die Gründung und die Ausrichtung als wertebasierter Wirtschaftsverband für Führungs- und Nachwuchskräfte. Der Managerkreis, der seit über 30 Jahren besteht, wird weiterhin als Brücke zwischen Wirtschaft und Politik fungieren: Mitten in Berlin, aber auch regional verankert. Silke Hillesheim, Sprecherin des Managerkreis Rhein-Main, betont die Notwendigkeit einer Stärkung der Demokratie, Stefan Heimlich thematisiert als Sprecher der AG Verkehr, die Herausforderungen in Verkehr und Mobilität. Klar ist auch, dass das Young Leaders-Projekt sowie die Reihe exklusiv für Frauen, Ladies First, mit partizipativen und zeitgemäßen Formaten weitergehen werden. Interessiert? Mitglied werden ist ganz leicht unter https://www.managerkreis.de

Von der Insolvenz bis zum erfolgreichen Exit: Bei Start-ups ist Scheitern Programm, aber vielen gelingen innovative Lösungen – und ganz wenige, wie BioNTech, werden richtig groß. Alexander Baxmann aus dem Team des Starthaus Bremen & Bremerhaven zeigt im Interview mit Marei John-Ohnesorg, wie dort Gründungen rund um maritime Wirtschaft und Logistik – aber auch aus anderen Bereichen – begleitet werden. Dort wird alles, inklusive Finanzierungsinstrumente – aus einer Hand angeboten. Die Branchenvielfalt ist groß. Es lohnt sich für die Stadt: Sie wird attraktiver durch das innovative Flair von Start-ups, die Talente anziehen und im Erfolgsfall Arbeitsplätze schaffen und Gewerbesteuern generieren. Alles dreht sich um das Netzwerk im Start-up-Ökosystem. Wie eine Stadt aktiv Innovationen fördern kann mit Beratung, Wirtschaftsförderung und vielem mehr? Hören Sie selbst.

Ist eine müllfreie Welt eine Utopie? C2C steht für Cradle to cradle und Nora Sophie Griefahn beschreibt hier sehr anschaulich, dass Nachhaltigkeit nicht mit einer Verzichtsdebatte einher gehen muss. Sie ist Co-Gründerin und geschäftsführende Vorständin von Cradle to cradle NGO, die sich positive Ziele gesetzt hat: Es geht um echte Kreisläufe und innovatives Produktdesign. Die Bandbreite ist riesig, vom Abrieb von Schuhen über Rotorblätter bei Windkraftanlagen bis zu Materialien in Gebäuden und vielem mehr. Zentral ist der Gedanke, Produkte und Prozesse von Anfang an zu denken, den Gesamtprozess und nicht nur Recycling und Mülltrennung am Ende im Blick zu haben. Hören Sie selbst, welche Rolle dabei KI spielt, was der Koalitionsvertrag zum Thema sagt und was die EU vorhat. … www.fes.de/managerkreis www.linkedin.com/company/managerkreis-fes/ C2C auf Linkedin: https://www.linkedin.com/company/cradle-to-cradle-ngo/ Nora Sophie Griefahn auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nora-sophie-griefahn-575306b8/ Bild auf dem Cover Cradle to Cradle NGO Max Arens

Bei zu vielen Menschen hat sich das Gefühl festgesetzt, der Alltag funktioniere nicht mehr - Stichwort ‚bröckelnde Brücken‘. Was die Infrastruktur angeht, benennt Hanno Kempermann, Geschäftsführer von IW Consult klar die Investitionshemmnisse: Planungsverfahren sind zu komplex, kleinteilig und langwierig, Projekte müssen priorisiert und pragmatisch umgesetzt werden: „Progress over perfection“. Da haben wir noch Nachholbedarf, auch was die Akzeptanz von Projekten in der Bevölkerung angeht. Das Problem: Das alles ist seit Jahren bekannt. Der Koalitionsvertrag setzt richtige Akzente – sofern die Umsetzung funktioniert. Und das ist nicht nur für Unternehmen wichtig, sondern auch für die Demokratie, vor allem in ländlichen Räumen: Planungsunsicherheit führt zu Arbeitsplatzunsicherheit. Was hilft: Praxischecks, ein Mindset, das Mut belohnt, eine gute Forschungsinfrastruktur, Anreize für private Investitionen, erfolgreiche Integration. Hören Sie selbst. https://managerkreis.de