Ehrlich bewerben - nachhaltige Karriere - Berufung finden

Ehrlich bewerben - nachhaltige Karriere - Berufung finden

Episoden

Initiativbewerbung mit dem Erfolgsfaktor Zufall Interview mit Bestseller-Autor Christian Busch
46 Minuten
Wenn Bewerber einen richtig guten Job bekommen, erscheint das oft wie ein glücklicher Zufall. Bestseller-Autor Christian Busch zeigt uns mit seinem Buch "Erfolgsfaktor Zufall" ganz praktische Wege, wie Du Deinem Jobglück auf die Spur kommst, wi...
4-Tage-Woche ein Job-Traum? Martin Gaedt und 151 Arbeitgeber zeigen WIE das jetzt schon geht
34 Minuten
Eine 4-Tage-Arbeitswoche bedeutet 3 Tage Freizeit – bei vollem Lohn. Ist es eine New-Work-Zukunftsvision? Mitnichten! Martin Gaedt hat für sein neues Buch „4-Tage-Woche“ über 150 Unternehmen im DACH-Raum interviewt, die Praxis-Beispiele dafür l...
Warum Arbeitslosigkeit in die Krise führt aber nicht zwingend muss!
6 Minuten
Für viele Menschen ist die eigene Arbeitslosigkeit der Beginn einer Lebenskrise. Mit der Arbeit bricht ihnen ein wichtiger Teil des Lebens weg - manchmal sogar ganz plötzlich. Sie beginnen an sich zu zweifeln. Keine Arbeit - keine Aufgabe - kei...
Finde Deine Charakter-Eigenschaften heraus mit dieser einfachen Übung in wenigen Minuten
3 Minuten
Nicht nur für Bewerbungen solltest Du wissen, welche Charakter-Eigenschaften Dich auszeichnen und von anderen Bewerbern abheben können. Bevor Du lange Persönlichkeitstests machst, bekommst Du von mir eine kleine Übung an die Hand, mit der Du...
Jobmesse & Karrieretage ️ die Chance für Deine Initiativbewerbung mit der richtigen Vorbereitung
8 Minuten
Jobmessen bieten Jobsuchenden wie Bewerbern die Chance, den passenden Arbeitgeber zu finden, sich kennenzulernen und dann mit einem guten Aufhänger initiativ zu bewerben. Natürlich ist die richtige Vorbereitung entscheidend für Deinen Erfolg!...

Über diesen Podcast

Der Karriere-Podcast, der eigentlich keiner ist, denn es geht NICHT um noch höher, weiter, schneller... Es geht um Bewerber*innen, die anders sind: introvertiert, hochsensibel oder Scanner-Persönlichkeit. Es geht um Arbeitgeber, die ebenfalls anders sind - Stichwort New Work. Gemeinsam gilt es, die Arbeit lebenswert zu gestalten. Ach ja, um Bewerbungen geht es natürlich auch, natürlich anders: menschlicher, direkter und abseits der typischen Bewerbungsratgeber. Lass Dich überraschen und inspirieren!

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